LiderazgoSolicitud
 Talento Emocional - Organización creada en el 2000;  

Tiene como principal objetivo, la promoción de la Inteligencia Emocional en nuestro país. Inició a impartir diferentes talleres y cursos independientes, hasta alcanzar un Programa completo de Desarrollo para  Liderazgo basado en la Inteligencia Emocional. Ahora, se dedica al Coaching ejecutivo y de vida, para el apoyo en la solución objetiva y creativa de situaciones y problemas de los líderes y todo tipo de personas interesadas en el desarrollo de su inteligencia emocional y el estilo de liderazgo coaching como herramientas.

Utilizamos técnicas y herramientas con experiencia comprobada para el desarrollo y aprendizaje de la Inteligencia Emocional:

·        Experiencia de Aprendizaje

·        Teoría del Cambio Intencional

·        Plasticidad Neuronal

·        Aprendizaje en los Adultos

·        Las Mejores Prácticas en Inteligencia Emocional

·        Coaching Ejecutivo

·        Aprendizaje Implícito

·        Evaluaciones en inteligencia emocional de Inicio y Fin de Proyectos.

 

Soporte Científico:
·         Se recopilan las mas recientes investigaciones del cerebro humano conocida como neurociencia afectiva y neurobiología de la emoción, para una exitosa resolución de problemas y una mayor sensación de bienestar.
·         Sus actividades están fundamentado por las investigaciones del Dr. Peter Salovey, Jack Mayer y David Caruso quienes descubren y acuñan el término de Inteligencia Emocional y del Dr. Daniel Goleman quien documenta las investigaciones de Inteligencia emocional e Inteligencia Social.
·         Se utilizan las investigaciones mas avanzadas en el reconocimiento de expresiones faciales para el desarrollo de la empatía y el profundo conocimiento de los demás. Desarrollado por el Dr. Paul Eckman pionero y líder en el tema a nivel mundial.
·         Se incluye una de las evaluaciones mas usadas y mejor documentadas en el mundo sobre el tema de la inteligencia emocional, Eq-i del Dr. Reuver Bar-On.
·         Se fundamente también, en la Teoría del Cambio Intencional el Dr. Richard Boyatzis, experto en la manera en que los adultos nos gusta aprender y cambiar. 
·         Se incluye un sistema en línea, con las herramientas de apoyo para la identificación de las emociones, tipos de pensamientos y el adecuado procesamiento de éstos, para la generación de mejores y efectivos comportamientos: Emocional-Metro y Spa iemocional.
·         Se inlcuye la nueva evaluación Horsepower del Dr.Paul Herr, para determinar el nivel de motivación que se logra en los que se lidera.
·         Actividades teórico-prácticas donde se vive una “experiencia de aprendizaje” apoyada de agradables dinámicas y películas.
 Coach y Consultor Santiago Delgado  
Santiago cuenta con más de 1,700 líderes evaluados  a la fecha (de manera personal) y con más de 3mil horas invertidas en entrevistas para sesión de retro-alimentación durante los últimos 10 años, ha logrado una claridad y expertise en el tema, que le ayuda a poder ofrecerl durante la sesión de entrega de resultados, un panorama muy completo, novedoso y efectivo sobre sus indicadores de su inteligencia emocional. La formación y expertise en el tema es:
                             Director General - Talento Emocional.

Coach Certificado Inteligencia Emocional Eq at Work.

Coach Certificado Evaluación Eq-i Reuver Bar-On.

Coach Certificado Evaluación Appraisal-Talentsmart.

Socio Fundador Alianza Coaching Americas.

Miembro Activo del Círculo de Científicos a Nivel Mundial Emonet.

Presidente del Comité Organizador del Congreso Internacional de Inteligencia Emocional en México.

 Ha participado en la especialización de la implantación de la inteligencia emocional en la organización, con Kate Canon, quien implementó este modelo en American Express en los Estados Unidos.

Ha participado en varios simposuim, cursos especializados y conferencias con los Drs. Peter Salovey, Reuver Bar-On, Daniel Goleman, Rob Emmerling, Annie Mckee, Cary Chernis, Steven Stein, entre muchos otros, en diferentes partes del mundo. Todos ellos especialistas en el tema, principales protagonistas e investigadores y algunos miembros activos en The Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations, organización fundada por Daniel Goleman junto con otros investigadores para la adecuada promoción de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones.

Santiago cuenta con diferentes certificaciones para evaluar a los ejecutivos en su Inteligencia Emocional, Eq-i de Reuver Bar-On y del Sistema Appraisal de TalentSmart, Inc., evaluaciones ampliamente probadas y autorizadas por The Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.

Santiago también cuenta con la certificación internacional de Eq at Work Inc., especialistas en coaching con Inteligencia Emocional, además actualmente es colaborador con la Alianza Mundial  para el Desarrollo y la Aplicación de la Inteligencia Emocional, con diferentes organizaciones alrededor del mundo (Eq Alliance).

También participa activamente en la organización mexicana para el coaching certificado, es asesor de varios ejecutivos y de varias empresas.

Organiza el Foro de Inteligencia Emocional en México, con reconocimiento y participación internacional.

Otros diplomados y especialidades: Maestro Acupunturista, Par Biomagnético, Artes Milnearias y Psicología de la Pareja.

 

Cuenta con varias certificaciones internacionales para la aplicación de la Inteligencia Emocional para las Organizaciones.
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Talento Emocional
México, Mérida, Villahermosa, Monterrey y Cancún.
Email:  marketing@talentoemocional.com  y contacto@talentoemocional.com


 
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